

El proyecto de negocio "Soluciones Gota a Gota" fue desarrollado para la Fase Final del Módulo 23 de Prepa en Línea-SEP.
Durante las tres primeras semanas del módulo se presentaron actividades en seis fases, dentro de las cuales se trabajó en etapas para la planificación, organización, dirección y control para solucionar un problema que atañe a la comunidad Rancho Victoria I, en Ecatepec de Morelos, éstas etapas implicaron:
Planeación: Para la definición de objetivos, metas y justificación.
Organización: Para determinar la estructura organizacional; las actividades; tareas; recursos materiales, tecnológicos, financieros y humanos; así como los procesos que implica la gestión de proyectos.
Dirección: Para la división del trabajo relativa al alcance y cumplimiento de objetivos del proyecto.
Control: Para diseñar un Diagrama de Gantt para la gestión del proyecto, así como las áreas de oportunidad, medir y corregir el mismo y su respectivo seguimiento.
Aprovechando las Tecnologías Emergentes para la Administración y Gestión, se diseñó el proyecto de negocio para "Soluciones Gota a Gota" dar solución a la problemática del gasto excesivo de agua en la comunidad Rancho Victoria I en Ecatepec de Morelos, Estado de México.
El objetivo general del negocio "Soluciones Gota a Gota" es la venta de diversos accesorios ahorradores de agua. Estos accesorios ayudarán a reducir el consumo de agua y, por lo tanto, a disminuir los gastos del hogar y sobre todo, nos concientiza a cuidar este recurso que nos ofrece la naturaleza para la vida.
El proyecto “Soluciones Gota a Gota” se presenta como una oportunidad de negocio viable y sostenible. Se trata de la comercialización de accesorios ahorradores de agua, un producto que tiene una gran demanda en la zona. Además, al desarrollar este proyecto se hizo una planificación con objetivos, metas y la justificación del mismo.

En este proyecto se establecieron objetivos específicos y metas, los cuales inician en la planificación del proyecto de negocio hasta el cierre. Algunos de los objetivos específicos son: la constitución de una empresa, el arrendamiento de un local comercial, la adaptación y remodelación del local, la adquisición de los productos a comercializar, la contratación del personal idóneo para el negocio. Hay metas por cada objetivo, pero todos nos llevan a la meta final del proyecto que es la apertura, arranque o inauguración de la tienda "Soluciones Gota a Gota".

“Soluciones Gota a Gota” es un negocio dirigido a todos los padres de familia de la comunidad de Rancho Victoria I, en Ecatepec de Morelos, Estado de México. Me dirijo a los padres de familia, porque son los responsables de los gastos y de las actividades del hogar y son ellos quienes toman las decisiones sobre cambios o reparaciones de la misma. La empresa “Soluciones Gota a Gota” abrirá un local comercial dentro de la comunidad Rancho Victoria I para la venta de todo tipo de accesorios ahorradores de agua para el hogar, esto significa que las personas no tendrán que salir de su comunidad para adquirirlos; sin embargo, también es importante mencionar que las llaves, regaderas, inodoros e instalaciones de agua de la comunidad, datan de hace casi 30 años, estos accesorios son obsoletos e incluso no son reparables ya que su flujo de agua es mayor al recomendado, de ahí la importancia de crear este negocio.
La creación de este negocio tendrá un impacto positivo en los ámbitos laboral, social, educativo y en la salud, ya que en el ámbito laboral generará empleos que serán de primera instancia a los habitantes de la comunidad de Rancho Victoria I, con ello se creará un ambiente de confianza por ser personas de la misma comunidad; además, las personas que laboren en el negocio podrán ampliar sus conocimientos y habilidades en las ventas, mediante la capacitación, lo que les ayudará en su desarrollo profesional. Se dará oportunidad laboral a personas de cualquier sexo, brindándoles un ambiente de estabilidad y seguridad económica.
El crecimiento de un negocio depende en gran parte de los recursos humanos y del valor agregado que demuestren, por lo que es importante motivar al personal con incentivos, dependiendo de su rendimiento y lo que generen para el negocio.
En el ámbito social, permitirá un mejor aprovechamiento del agua, al utilizar accesorios ahorradores en sus hogares, contribuyendo al cuidado del agua, también creará confianza en las personas, ya que se recibirá un trato de respeto y cordialidad. El éxito también de un negocio depende de dar soluciones y confianza a los compradores.
En el ámbito educativo el proyecto “Soluciones Gota a Gota” ayudará a los empleados a diseñar y llevar a cabo diversas estrategias para la venta de productos ahorradores de agua. Los empleados recibirán la debida capacitación y esta será constante para aprovechar al máximo su aprendizaje en ventas. Desarrollarán con ello habilidades y conocimientos en ventas, que también les será de utilidad a futuro en otras organizaciones.
Por lo que se refiere al ámbito de la salud, al tener los hogares nuevos accesorios ahorradores de agua, contarán con accesorios de mejor calidad y ayudará para el lavado frecuente de manos, para prevenir enfermedades o el contagio de virus, por lo que es de suma importancia lavarse las manos frecuentemente, entre otras.
Para llevar a cabo un buen negocio, es necesario llevar la organización del mismo, esto quiere decir, que se deben definir o asignar los recursos materiales, tecnológicos, financieros y humanos para que éstos sen empleados y utilizados de una manera eficiente con base en las características propias de cada recurso. Al saber sobre los recursos con los que se cuenta para un negocio, nos ayudará a ejecutarlo con conocimiento de causa de una manera selectiva, organizada y secuencial.
La utilidad de un diagrama de flujo es que nos da la pauta para conocer y comprender de forma rápida y sencilla cómo se lleva a cabo un proyecto de negocio, a través de la visualización; además, es útil para identificar los puntos a mejorar y también, los posibles riesgos para tomar la mejor decisión en aras de un éxito.
En términos generales con una debida organización, se reducen errores, se identifican riesgos y se mejorara la gestión del tiempo a través de la representación visual de un proceso secuencial para una empresa o negocio.

La división del trabajo se realiza en función de la profesión, experiencia, habilidad o especialización de cada persona. Al centrarse una tarea específica por persona, se evita la duplicidad del trabajo y, por lo tanto, se es más productivo para el éxito de un negocio; por lo que es necesario e indispensable integrar colaboradores en un proyecto de negocio. Ellos derivado de su experiencia, oficio u profesión aportan conocimiento y habilidades para incrementar la productividad. Por otra parte, la falta de colaboradores puede frenar el crecimiento de un negocio y llegar al fracaso.
La organización del trabajo y la colaboración son esenciales para el éxito de un negocio. Las plataformas on-line facilitan la búsqueda de colaboradores con las habilidades y experiencia necesarias para integrar un buen equipo de trabajo y alcanzar los objetivos del negocio.
1 Administrador
1 Especialista en Marketing
2 Vendedores
1 Handyman
1 Personal de Limpieza
Administrador | Especialista en Marketing | Vendedor | Handyman | Limpieza/Intendencia |
Reclutar, seleccionar, contratar, capacitar, supervisar, evaluar, motivar e incentivar a los vendedores; Gestionar relaciones con clientes; Planificar, realizar, diseñar, implementar estrategias, evaluar y establecer metas y objetivos de ventas; Analizar riesgos y competencias de negocios e identificar áreas de mejora: Controlar, administrar y presupuestar sueldos y comisiones de vendedores: Realizar y controlar inventarios; y Establecer y controlar los costos de ventas. | Diseñar, presentar y promocionar ventas a través de medios digitales; presentar y promover página web; controlar campañas publicitarias; revisar y monitorear ventas en línea: dar una pronta respuesta a clientes en línea; abrir cuentas, controlar, gestionar, optimizar marketing digital en redes sociales | Brindar atención y asesoría a los clientes; promocionar accesorios a vender; concretar ventas; revisar inventarios previos a las ventas; mantener limpio el negocio; y colaborar y trabajar en equipo con el área de ventas. | Conocer de carpintería; pintura; plomería; electricidad; albañilería; repartir productos a domicilio; ensamblar y desensamblar accesorios; y mantenimiento en general. | Servicio de limpieza en general (barrer, trapear, limpiar mobiliario, esquipo, accesorios, cristales y baños. |

El control del proyecto de negocio “Soluciones Gota a Gota”, se debe llevar a cabo de una manera organizada, ya que este debe ser supervisado desde el principio hasta el final y el control consiste en seguir, medir y controlar cada fase o etapa del proyecto, esto nos ayudará a saber cómo va el mismo conforme a la planificación realizada y si hay desviaciones corregirlas oportunamente.
Agradezco a todos y cada uno de los integrantes de mi familia que fueron los que siempre creyeron en mi y me brindaron apoyo, amor, cariño y respeto en esta etapa de formación académica, principalmente a mi hija Brenda.
BRENDA
ENRIQUE JR.
ENRIQUE
LEONARDO
VICTORIA
ALMA
Agradezco a mi asesor de este Módulo 23, Marco Aurelio Rodríguez Guzmán por todo el conocimiento y apoyo que me transmitió y la asesoría que me brindó para culminar PLS, así como a todos y cada uno de los asesores virtuales que tuve a lo largo de restantes 22 módulos:
M01 - Cynthia Karina Silva Romero
M02 - Maricarmen Rojas Camacho
M03 - José Luis Pérez González
M04 - Martín Eduardo González Cortés
M05 - Alex Guzmán Ancona
M06 - Alejandro Abeja Hernández
M07 - Francisco Javier Lizárraga Sarabia
M08 - Jesús Alberto Navarrete Martínez
M09 - Olivier Axel Carreón López
M10 - Ángel David Sosa Sánchez
M11 - José Martín Osuna Flores
M12 - Ana Bertha Canto Bustos
M13 - Heyler Gabriel Martín Cab
M14 - Berenice Arreola Mejía
M15 - Guadalupe Yesenia Rodríguez Góngora
M16 - María Fernanda Herce Sánchez
M17 - Mariana Bravo Rangel
M18 - Marlene Mora Olmos
M19 - Elías García Ronces
M20 - Esmeralda Salinas Salgado
M21 - Fátima Concepción Rodríguez Góngora
M22 - Claudia Janet Rodríguez Gamboa
Agradezco a todos mis compañeros de módulo el haberme permitido interactuar con ellos en las diferentes actividades del Módulo 23:
Alejandro Martínez Velázquez
Alicia Escandón Rosales
Alicia Melo Cruz
Angélica Isabel López López
Armando Javier Toro Razo
Azucena Domínguez Bermúdez
Elizabeth Olvera Ayala
Gerardo Herrera Baeza
José Alberto Sánchez Estrada
José del Carmen Osorio Hernández
José Quirino García López
José Ventura Rodríguez
Juan Ortega Montes
Laura Alarcón Yáñez
Leonila Figueroa Amador
Leticia Jiménez Díaz
Manuel Armando Hernández Montiel
Marcos Camacho Mejía
María Adriana Alanis Rivera
María Cecilia Lorenzana Melchor
María de Jesús Esquivel Suazo
María Elena Morales Bermudez
María Leticia Caudillo Rodríguez
María Sonia Hernández Gutiérrez
Miguel Ángel Tacú
Norma Zepeda García
Reina del Socorro Vela Ehuan
Reynalda Martinez Pacheco
Rocio Landeros Reyes
Silvia Guerrero Prieto
Silvia Vázquez Montaño
Susana Gómez Salasar
Verónica Meza Jiménez
Agradezco a todos los directivos, administrativos y docentes de Prepa en Línea-SEP, por haberme brindado la oportunidad de estudiar en esta Institución Educativa a distancia.